对于企业来说用人之道也在于：
　　1、用有才之士：只有能为企业的发展带来机会、发展、赢利的才是企业最需要、最适合的人才，而不是一味引进高级人才，往往许多的知名企业的高管或者mba他们的能力需要的发展平台，一般的企业不一定可以提供，相反的还会让企业走向一个错误的方向。
　　2、引追求上进的人才：只有不断的学习才可以更好的工作，否者最终将被社会淘汰。
　　3、挖具有创新意识的人才：不断的创新是为了满足市场的不断需要，同样的思路是不可能长期有效的。
　　4、带团队合作能力的人才：企业一个企业光靠一个人的力量是不可能成功的，他需要的是结合团队的力量共同来作好一件事。
　　5、创造组织协调能力：一个企业的发展需要的各个部门、各个员工的协同作战，就需要有一个很好的协同能力。
　　6、制定员工的激励机智：只有很好的激励机智，才可以不断创造员工的激情。